Исследование
ПОСЛЕ КОВИДА – это двухгодичный проект в области социального диалога, призванный оценить долгосрочное воздействие КОВИДного кризиса на ситуацию с психосоциальными рисками в учительской профессии и активно содействовать равноправному и устойчивому восстановлению, в котором образование играет ведущую роль. Данная инициатива осуществляется ЕКПО и EFEE в партнерстве с профсоюзами и организациями работодателей в сфере образования из Бельгии, Мальты, Португалии и Словении. Проект включает в себя три ознакомительных визита, учебный семинар и заключительную конференцию.
-
Projects and Tools
-
YOUR TURN! Учителя за профсоюзное обновление (2018-2020)
-
Мероприятия Your Turn!
-
Европейские отраслевые социальные партнеры в секторе образования за эффективную интеграцию мигрантов и беженцев в образование (2017-2019)
-
Мероприятия
-
Проект EU CONVINCE – Инклюзивное образование на основе общих ценностей ЕС (2018-2020)
-
Мероприятия
-
Проект OiRA – инструмент Онлайновой интерактивной оценки рисков (2018-2019)
-
Повышение способности профсоюзов образования решать вопросы гендерного равенства в учительской профессии в рамках социального диалога (2018-2019)
-
Мероприятия
-
База Данных Передовых Практик ETUCE
-
Профсоюзы образования и инклюзивные школы: Принятие многообразия в образовании (2019-2021)
-
Приватизации и трудовым отношениям (2020-2021)
-
Мероприятия IR-EDUREFORM
-
Образование во имя социальных преобразований: роль профсоюзов образования в решении вопросов экологически устойчивого развития (2021-2022)
-
e-Speed (2020-2021)
-
Привлекательность профессии учителя (2021-2023)
-
ETU4REF: Профсоюзы образования поддерживают интеграцию беженцев и мигрантов (2023-2025)
-
Европейская сеть по школьному руководству в Европе
-
ПОСЛЕ КОВИДА
-
InclEdu4AllNeeds
Funding
Исследовательская деятельность в рамках проекта включает проведение онлайнового опроса среди членских организаций ЕКПО и EFEE (АНГ/ФРА/РУС), а также кабинетное исследование с целью дополнить приобретение углубленных знаний и научных свидетельств. Исследование призвано:
- Выявить долгосрочное воздействие пандемии COVID-19 на охрану труда в секторе образования с особым упором на усилившиеся и появившиеся новые психосоциальные риски в период после кризиса COVID-19.
- Оценить эффективность и ход выполнения Совместных практических руководящих принципов, определяющих пути и методы продвижения совместных инициатив социальных партнеров по профилактике и борьбе с психосоциальными рисками в образовании на европейском, национальном, региональном и местном уровне (2016).
- Составить карту примеров передового опыта социальных партнеров в секторе образования на национальном, региональном и местном уровне с целью содействовать пересмотру Совместных руководящих принципов с учетом потребностей учителей, преподавателей ВУЗов и других работников образования, руководителей учебных заведений и работодателей в сфере образования в контексте пандемии COVID-19 и последующих периодов.